我们继续昨天的话题，还是探讨一下期货反向交易中风控策略的选择。

探讨一：交易员的管理分层与数据净头寸的跟随？

看法：以上两种方法我基本上都在采用，交易员的管理分层，可能不少朋友看不明白。其实很简单，主要是根据盘手的赢亏水平，学习能力以及交易时间做一个排名，然后依照具体问题具体分析的原则，给不同阶段或者不同层次的盘手制定不同的薪资、提成方案，还有不同的积分制度。基本上运气越好的盘手层级会越高，在这里为什么说是运气好，而非技术好？毕竟我们招聘的都是新手，而且算是欠发达地区，这么些年的经验来看，短暂的爆发过后肯定面临暴亏，所以不存在技术水平过高或出现天才的情况。在我看来，通过管理将交易员进行分层，是一项很明智的制度，因为反向最后还是在研究人性，人为的设定更具有挑战性、更具有诱惑力的条件激发交易员的人性。而对于净头寸的问题，其实更主要的还是停留在一个非常客观的计数基础上。目前而言，大多数的反向交易团队，只能算是反向爱好者，没有技术支持，说句难听的话，连软件都是租来的。当然了，这只是一个小障碍，实际上更大的难度还是净头寸实时性变化。我们目前也是在突破这方面的算法问题，现阶段仍然采用多空力量对比的方式交易。举个例子：假设我们有15个盘手，每个盘手每天交易5手，每次交易2手的话，那么所有盘手同时持仓的最大数量为30手，而算净持仓的话， 最大的净头寸为30手多单或空单，接下来以偶数递减，28、26、24、22、......直至为0，如果每个盘手每次交易3手的话，那么净头寸的数量最大值为奇数，也就是45手，那么净头寸的数量是以奇数递减，43、41、39、......直至为1，那么我们最终统计的结果是，无论你整体的交易量多大，你的交易总量为奇数还是偶数，净头寸的数量增长永远都是以2为单位向上跳的，对于想做净头寸对冲的朋友，可以考虑一下这个2的重大作用。当然了，还有更简单的办法，就是我说的多空力量对比，力量指的不是仓位，是资金，盘手的资金。