科学的利用好每一个盘手的第一个交易周期，同样是反向交易中的绝佳策略。

期货反向跟单的本质还是充分的释放人性，利用人性，反人性交易。但是在我看来，这并不是一个很彻底的事情，主要是因为盘手毕竟是我们请来的员工，尽管我们的规则制度很完善，现场管理也严谨，可是模拟盘的缺陷还是没有办法弥补的。我们通常遇到的情况有以下几种：1、在交易员工作一段时间之后，能够快速的适应形势，赢亏的战斗时间会不断的拉长；2、随着行情的不断变化，操盘数据或大幅上升、或大幅下降，于是在这段时间内，我们的运营者一定会坐立不安，不断地思考研究新的交易规则或策略，然后各种限制盘手，这就人为的割裂了交易员数据的周期性，造成了数据的人性化；3、人属于群居动物，交流与学习是每个人与生俱来的天赋，在与其他员工的相处过程中，不可避免的会影响其他人的思维，进而改变团队的数据周期。在我们公众号里，还有一篇文章，我画了图形，给大家分析盘手的数据，你们可以点开看一下。

通过以上内容，我想表达的意思很明确，在盘手新入职的那段时间呢，正好是一个非常好的黄金周期，曲线大概率的快速下跌，并且整个人的状态处于适应期，因为我们招聘的基本上是新手，之前并没有接触过期货，另外就是员工从一个熟悉的环境突然转变到陌生的环境中，需要接触新的同事和新的工作内容，情绪上也处于震荡，在这个形况下，争强好胜的心理就会更强，自尊心特别脆弱，受不得一点伤害。之前找过工作的朋友可以静下心回想一下，是不是有我说的这种情况。

我们就可以充分的利用每一个操盘手的第一个黄金周期，然后快速的将其反向变现，通过重复的快速招聘，放量收益。