最近发现一个比较尴尬的问题，很多找我学习期货反向交易策略的朋友在关注我公众号之后，尽管也认真的看了我分享的文章，但和我聊天的过程中还是不明白反向究竟要怎么做。那么今天这篇文章的主题索性把它弄成新手说明！
期货反向跟单全套运营流程和其中的重点问题解析：
1：在运营之前首先需要做的是测试反向跟单系统，了解软件的内在逻辑，并熟练的应用；
2：寻找办公场所，我觉得应该参照这样的逻辑：用最小的成本摸索出稳定的运营模式。对于初次做反向的朋友，我建议你们可以将场地放到一些偏远的地区，不仅工资、房租、其他费用低，而且欠发达地区的人员认知水平相比于发达地区还是有所落后，交易中内在的人性更容易激发出来，赌性更强烈一些；
3：软件搞定、办公场所整好之后，开始招聘员工，值得注意的是我们需要在当地做一个充分的调研，看看是否有同类的公司，其次是搜索简历或者面试的过程中必须详细，必须摸清每一个潜在员工的工作经历和性格分类，一般来说女性盘手会比较优秀一些；
4：接下来就是公司的管理了，管理分为三种：第一种是团队日常的纪律管理，比如说迟到早退、工作中不允许互相交流等；第二种就是交易规则的管理，不同的对冲标的是需要不同的交易规则的，比如说国内期货就要通过加杠杆的方式提高盘手的爆仓率，但是无论那个市场，最终一样的规则都是要限制盘手的交易频率；第三种也是反向最核心的管理方式：因人而异、因性格而异、因行为而异，比如说压力较大的人要引导他们释放压力、容易飘乎乎的人要先捧杀他们然后强管理；
5：管理过后紧接着要做盘手的数据统计，我这边主要分为两个方向：每个盘手做一个日内的资金曲线图，收盘后将其与行情、其他盘手曲线作类比，我认为这是贴合市场规律寻找盘手的人性规律；统计每个员工的盈亏数据、手续费、交易频率、以时间节点、盈亏点位、转换率占比做具体的分析；
6：说到这里就要提到员工的薪资问题，我们员工的收入结构是底薪+自律将+全勤奖+积分；具体的设计逻辑和内在方法在这里就不深入解释了；
7：关于我们运营者实盘主账户的风控问题，主要说两点，第一是实盘资金，基本上我是盘手资金的三倍到五倍；第二个关于主账户回撤，说实话，反向交易策略的致命缺陷就是回撤了，我有几个简单有效的方法，在这里也不具体说了；
基本上就是这些了，其实反向要想实现盈利，最重要的还是经验的积累和对规律的摸索，如果说有没有什么捷径能够快速赢利，我认为只有一点：有专业的团队给你们做专业的培训和全程的辅导，而这恰恰是我们能够提供给大家的。
